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燃气发展中心“三严三实”专题民主生活会对照检查材料
发布人:燃气办 发布日期:2016-01-28 [ ] 浏览次数:1004 [ 打印 ] [ 关闭 ] [ 收藏 ]

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???根据局党委民主生活会的安排,现由我代表中心班子作? “三严三实”民主生活会汇报。 今年来,我中心支部认真学习“三严三实”内容,积极践行“三严三实”要求,以“严”明规矩,以“实”谋发展,形成从严从实的工作氛围,营造风清气正的政治生态。现围绕“三严三实”作出以下对照检查。请同志们监督批评,提出意见和建议。
?? 一、“三严三实”专题教育贯彻落实情况
根据工作要求,支部坚持以上率下、示范带动,立足本职岗位开展专题教育,从思想上、工作上、作风上严起来、实起来,把“三严三实”要求体现到履职尽责、做人做事的方方面面。更好地了解“三严三实”的出台背景、要求、目的和内涵。
?? 1,重点突出理论学习,把深入学习习近平总书记系列重要讲话作为学习教育的重中之重,特别是学习习近平总书记近期对开展“三严三实”专题教育的重要论述。把习近平总书记系列重要讲话精神作为一项重大、长期的政治任务。
?? 2、组织党员学习刘云山同志深化三严三实专题教育的讲话精神、支部书记上党课、组织观看视频、观看党风廉政专题片、到革命教育基地实地参观学习等途径,使全体党员提高了对党的认识,同时也提高了自身素质和能力。
?? 3、“三严三实”是对群众路线及作风建设的进一步升华,结合前期群众路线教育实践活动整改落实,将“三严三实”要求贯彻到落实中心领导班子个人整改任务全过程。
?? 二、“三严三实”方面存在的问题
? (一)“修身不严”方面
?? 一是理论学习,理论水平停留在一般水平。满足于集体学习和组织要求学习的内容,学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。对党性修养和理论指导实践的重要性认识不足,学习的知识在思想上、工作中体现的不多,有时学用脱节,不能理论联系实际,真正融会贯通。
?? 二是严于律己的追求还需进一步强化和提高。工作中缺少务实的风气、担当的勇气和创新的锐气。联系服务群众缺乏真功夫,深入群众不够经常,服务群众不够主动。?
??(二)“用权不严”方面
规范意识不强,对于法律法规和制度的执行存在侥幸心理,有的工作班子开个会就作出了决定,没有认真考虑是否符合法律法规、是否符合组织程序和工作流程。有的工作虽然按照法律法规和制度去办,但没有真正执行到位,存在打擦边球的现象。
? (三)“律己不严”方面
?? 一是要求不够高。认为只要不违反党纪国法和规章制度就行了,但在如何做好、做实、做出成效上缺少动力和钻研精神,存在应付思想,求量不求质、求有不求优,重形式、轻实效,没有将制度真正落到实处,没有做到心存敬畏、手握戒尺、慎独慎行。
?? 二是措施不够细。领导班子一直都很重视廉政工作,能够认真及时参加各类学习,按要求做好各项廉政工作,但是,廉政措施工作不够细,没有把廉政工作的要求细化、融入到每项工作和流程,实现全面覆盖。
? (四)“谋事不实”方面
走访调研不够深入细致。领导班子能够经常深入基层,收集意见建议,但力度不够、次数少,为燃气用户和供气企业实实在在解决问题不够全面,走访大户多小户少,考虑上级工作的多,解决群众问题少。
? (五)“创业不实”方面
?? 一是争先意识不强。工作中存在“不求有功、只求无过”的思想,任何工作不是想怎么做到最好、最优,只求过得去,不求过得硬,工作无亮点、无特色。
?? 二是缺少创新激励机制。创新主要是为了应付任务,缺少主动性、实用性,缺少创新工作文化和氛围。
?? 三是整体意识不强。工作中存在条块意识,缺少整体意识、团队意识、协调意识,工作合力有待提升。?
??(六)“做人不实”方面
? 一是动真碰硬意识不强。遇到棘手的问题,缺少动真碰硬、上纲上线的意识,思想深处想当老好人,怕得罪人,多一事不如少一事。
? 二是原则意识不够坚定。在原则与情感方面,往往偏重于情感,不能坚持原则,缺少担当精神,讲人情、顾面子。
? 三、“不严不实”问题的剖析
对于以上存在的问题,支部从理想信念、党性修养、政治纪律等方面进行了剖析,寻找原因,探索解决之道。?
?(一)思想信念不坚定
领导班子对日常学习不够重视、不够主动,对“四个全面”、“三严三实”等内容学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉,有的学习是为了应付检查,被动学习。把主要精力放在了业务工作上,重业务、轻学习,造成了学习不具体、不系统,没能用先进的理论知识武装自己,没能自觉提升道德境界、高尚情操。
? (二)党性修养不够高
主观上存在麻痹思想,没有将学习内容落到实处、执行到位,自我约束、自我规范、自我净化意识不强,没有树立正确的人生观、世界观、价值观,不敢与工作生活中的不良社会风气作斗争。
? (三)纪律执行不够严格
班子能够严格执行党的政治纪律,认真落实党的决策部署,但有时对纪律和决策的落实情况缺乏有力的督促检查;有时存在畏难情绪,有的该执行的纪律坚持不够,有的该落实的决策执行不力,有时缺乏敢于担当的责任和勇气,致使一些规定和纪律没有完全执行到位。
?? 四、整改措施及今后的努力方向
?? 针对以上问题,支部将围绕“严”和“实”做好整改工作。
? (一)强学习、提素质,严以修身
?? 学习是保持人不断进步的有效方法,只有不断学习,才能用先进的知识武装自己,保持思想的先进性。一是认真落实“三会一课”的要求,积极开展党章、党员廉政准则、党员处分条例、“四个全面”、“三严三实”的学习,进一步拓宽学习内容。二是建立学习制度。根据工作重点,每年制定学习计划,落实到人、到部门,做到学习有方案。三是创新学习方式。进一步利用网络、学习交流、微信的方式进行学习,实现学习全覆盖。
? (二)完善制度,强化监督、严以用权
一是完善制度建设,加强监督管理。要加强相关制度的梳理,做到制度建设与工作需要相适应,每项工作都有相对应的制度作保障,消除管理漏洞。要自觉接受组织的监督,以党章和党内的各项制度严格要求自己,习惯在被监督的环境下工作和生活;要自觉接受群众监督,将班子作出的每项决定进行公示,主动将自身置于群众监督之下;要自觉接受社会监督,对社会举报投诉信息,实行专人负责,及时调查、及时处理、及时回复。二是加强责任追究。经调查核实,确实存在违反规定行为的,按违规性质大小,及时给当事人处分,并追究相关领导责任,实现问责一个,警示一片。
? (三)真抓实干,谋实事
一是实行定期走访制度,领导班子每月都要走访燃气市场,带着问题下基层,听燃气用户的意见,改变过去只求过得去,不求过得硬的局面,每月对检查内容进行汇总、分析,为领导决策提供依据。二是对班子布置的每项工作,不定期进行检查、督办,做到既要重视布置,又要重视过程,更要重视结果。切实将每件工作抓好、抓实、抓出成效,确保市场燃气安全。
? (四)勇于担当,创实业
领导班子无论在什么时候、什么情况下,都要从全局出发、担当重任,不上交矛盾,不下卸责任,真正做到无愧于职责、无愧于组织、无愧于职工。面对困难和问题、艰难和险阻、矛盾和纠纷,要迎难而上不能有丝毫退缩,要挺身而出不能有丝毫逃避,要全力以赴不能有丝毫懈怠,要敢抓敢管,敢于碰硬,确保不误事、不怕事、不出事。
?? 各位同志,“严”是“实”的前提,“实”是“严”的结果。“严与实”是立身、立业、立言、立德的基石,是践行社会主义核心价值观的必备条件,只有把“三严三实”内化于心、外化于行,才会有扎实的求实作风、不懈的奋斗精神与高尚的道德情操。让我们以此次“三严三实”专题民主生活会为契机,进一步加强党性修养、坚定理想信念,特别是为全市安全用气提供坚强的保障。
以上不足、不妥之处,请同志们批评指正。

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